Tables Rondes avec Microsoft France 

Lors de tables rondes sur le thème : Les Adultes dys en entreprise, organisées par Dyslexie France et Microsoft, cette intervention a été l’occasion de rappeler des points importants :

• Les fonctionnements spécifiques des Dys comme la pensée holistique, l’intelligence émotionnelle, la capacité d’exploration, l’attrait pour la recherche de solutions etc. peuvent être une véritable valeur ajoutée pour les entreprises ;
• Ces fonctionnements perdurent toute la vie, sachant qu’un enfant dys devient un adulte dys ;

Alors comment veiller à un environnement professionnel inclusif ?

• Microsoft propose des outils numériques simples à mettre en place https://youtu.be/B-aE1MLZvbg?si=SbvaCwNd5ddeYmI1;
• Sensibiliser sur les troubles dys chez l’adulte en entreprise afin de libérer la parole sur ce sujet encore méconnu et apporter une perception juste de ces troubles à l’entourage de ces salariés aux besoins spécifiques.

Notre objectif est d’aider à faire évoluer le paradigme : le fonctionnement cognitif différent des dys n’est pas forcément synonyme de dysfonctionnements et/ou d’empêchements. Comme le souligne le rapport rédigé par le cabinet Ernst & Young, ces compétences s’inscrivent parmi celles recherchées pour les métiers de demain, appelées également soft skills. 

Nous vous partageons ci-dessous le lien pour accéder à la vidéo de l’événement : 

https://youtu.be/mz2R2qq_rxE

Nous nous mettons  à l’écoute de vos besoins pour construire des animations selon vos objectifs et vos contraintes.